Asystent rodziny ogłoszenie o zatrudnieniu na 1/2 etatu
Stryszów,dn.2021.12.15
Ogłoszenie
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stryszowie informuje, iż od stycznia 2022 r zatrudni Asystenta rodziny
Warunki zatrudnienia – ½ etat
1.Wymagania niezbędne :
1) wykształcenie zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej tj.
– wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
– wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.12 ust.3 ustawy i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi i rodziną lub
-wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi i rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
2.Wymagania dodatkowe :
a/ umiejętność dobrej organizacji pracy,
b/ umiejętność pracy w zespole,
c/ samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność
d/ umiejętność redagowania pism, prowadzenia korespondencji.
e/ komunikatywność, empatia, kreatywność,
f/ posiadanie prawa jazdy kat. B
g/ odporność na sytuacje stresowe
3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :
Określają przepisy ustaw; o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej /Dz.U. z 2020r poz.821 z póź. zm./, oraz o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” /Dz.U. z 2019r poz.473 i 1818/ tj.
1/opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2/opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu pieczy zastępczej;
3/udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4/udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych i psychologicznych;
5/ udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
6/ wspieranie aktywności społecznej rodzin;
7/motywowanie członków rodzin do podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
8/udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
9/motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
10/udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
11/podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
12/ prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
13/ realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016r o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”;
14/ prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
15/ monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
16/dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, n
17/ sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach;
18/ współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art.9a ustawy z dnia 29 lipca 2005r o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie /Dz.U. z 2020r poz.218/, lub innymi podmiotami, których pomoc w wykonywaniu zadań uzna za niezbędną
19/ współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny
4.Wymagane dokumenty :
a/ CV i list motywacyjny,
c/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zdobyte umiejętności,
d/ oświadczenie o niekaralności,
e/ zaświadczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku asystenta rodziny
f/ oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
g/ ewentualne opinie, referencje,
Dokumenty powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeb oferty pracy, zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) „
Wymagane dokumenty należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stryszowie w terminie do 30-go grudnia 2021 r w godzinach pracy Ośrodka.
Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie w wyniku, której zostanie wybrana oferta spełniająca określone w ogłoszeniu kryteria.
Dokumenty pozostałych kandydatów, będą zwracane zainteresowanym.
Wszelkich informacji o zatrudnieniu można uzyskać telefonicznie /33-8797150/ lub osobiście w godzinach pracy u Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stryszowie.
