NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W STRYSZOWIE
OGŁOSZENIE
NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W STRYSZOWIE
1. Nazwa i adres jednostki.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
34-146 Stryszów 557
2. Wymiar czasu pracy: pełny etat
3. Rodzaj umowy: umowa o pracę.
4. Wymagania niezbędne
a) posiada obywatelstwo polskie,
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
d) spełnia jeden z poniższych warunków :
• ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
• ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
• jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
• posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.
5. Wymagania dodatkowe.
a) biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
b) biegła znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
c) znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy,
d) znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych , alimentacyjnych i wychowawczych,
e) podsiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
f) umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów, księgowych, sprawozdawczych i bankowych,
g) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
h) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
i) nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista,
j) odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
k) dyspozycyjność,
l) kreatywność.
6. Zakres wykonywania zadań na stanowisku.
a) prowadzenie rachunkowości Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stryszowie zgodnie z obowiązującymi przepisami,
b) sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych,
c) prowadzenia rozliczeń z ZUS i US,
d) przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,
e) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
f) opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika jednostki,
g) opracowanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania,
h) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bankowego,
i) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
j) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków,
k) prowadzenie analityki do kart syntetycznych według zadań własnych i zadań zleconych,
l) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
m) nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych,
n) sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa,
o) rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów,
p) rozliczanie zadłużenia dłużników alimentacyjnych zgodnie z ustawą o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
r) gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą,
s) odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo- księgową jednostki,
t) prowadzenie kontroli finansowej i realizacja innych zadań wynikających z aktów prawnych regulujących zakres odpowiedzialności Głównego księgowego,
w) wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika GOPS należą do kompetencji Głównego księgowego,
u) współpraca ze Skarbnikiem Gminy.
7. Wymagane dokumenty.
a) list motywacyjny/CV,
b) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów), oraz kopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach podnoszących kwalifikację oraz kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na określonym stanowisku, w przypadku trwania zatrudnienia,
c) oświadczenie o posiadanym obywatelstwu,
d) oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
e) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
f) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) ewentualne opinie, referencje,
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeb oferty pracy, zgodnie z art.6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) „
Informacje dodatkowe :
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stryszowie w terminie do 17-go grudnia 2021r do godz.15 –tej z dopiskiem na kopercie „Nabór”. Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie w wyniku, której zostanie sporządzona lista kandydatów spełniających określone w ogłoszeniu kryteria.
Na selekcję końcową składać się będzie rozmowa kwalifikacyjna i test kwalifikacyjny.
Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej GOPS, BIP i na tablicy ogłoszeń GOPS w Stryszowie.
Wyłoniony w drodze naboru kandydat przed zawarciem umowy o pracę będzie zobowiązany dostarczyć do wglądu oryginały złożonych dokumentów i informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenie lekarskie potwierdzające zdolność do wykonywania pracy na stanowisku referenta.
Nie dostarczenie w/w dokumentów spowoduje odstąpienie od zawarcia umowy.
Zastrzega się prawo nie powiadamiania osób, których oferty zostały odrzucone.
Przewidywany termin zatrudnienia 4 styczeń 2022 r.
